Focus

People, Culture, and Diversity

Articles, podcasts, talks, and more about People, Culture, and Diversity.

Women in Tech: Rebecca

Bootcamp Familie

Monokausalität: Warum wir einfache Erklärungen lieben

Unser Gehirn liebt klare, einfache Antworten – besonders wenn es um die Frage nach dem “Warum” geht. Dieser Blogpost zeigt, warum Monokausalität verlockend, aber oft irreführend ist – und wie wir den Blick für komplexe Zusammenhänge schärfen können.

INNOQ Technology Day

Programm und Behind the Scenes

Enterprise-Architektur

Vom Elfenbeinturm ins Clubhaus

Perfect solution for legacy code

This article is about people who are passionate about improving legacy systems. They are motivated to constantly reduce technical debt to ensure that software systems remain expandable in the long term. Prejudices and stereotypes in our industry prevent us from making the best possible use of these people’s potential.

How to bootstrap a tech conference with a 100% women+ speaker lineup

A look back to the Women+ in Data and AI Summer Festival as we plan ahead for 2024

Women in Tech: Joy

Accessible first

INNOQ Perspectives

#3

Drawers for Product Owners

One role, different meanings

Women in Tech: Larysa

Eine Frage des Outfits

Women in Tech: Lena

P mit Sternchen

Training != Training

Was sagt die Didaktik dazu?

Women in Tech: Isabel

Nix mit Umweg

INNOQ Perspectives

#2

Women in Tech: Christina

Lessons learned

How to prepare a (not only technical) talk

As I want to improve on giving valuable (conference) talks this year, I like to introduce my current four-phase approach to preparing these. Because when you intend to improve things, it is always a good idea to start with summarizing the current state. From there you can find out what is already good and where there is room for improvement. I would love to hear / read about your tricks and ideas!

INNOQ Perspectives

5 Kollegys, 5 Perspektiven

Women in Tech: Sonja

Pascal lässt grüßen

Women in Tech: Aminata

Ein Modem zu Weihnachten

Was darf Employer Branding kosten?

Eigenverantwortlichkeit, Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, wenig Reisetätigkeit: Dinge, die man nicht mit der Arbeit als Consultant in einer Technologieberatung in Verbindung bringt. Wie es wirklich ist, bei uns zu arbeiten, zeigen die INNOQ Stories – Reportagen über unsere Kolleg:innen. Wie kam es dazu?

Women in Tech: Lisa

Schnitzel, nein danke!

How I regained concentration and focus

For years, I enthusiastically produced content: books, articles, blog posts, and talks – averaging a book and a half plus five articles per year. Since about 2020, my productivity has plummeted – leaving me totally frustrated. There were no external causes, even the pandemic didn’t affect me, thanks to a nice home office and online work options — so no excuses. To find a way out of the misery, I put my own working habits to the test – and diagnosed a massive loss of concentration.

Women in Tech: Ute

A journey into code

We Are Developers World Congress 2022 in Berlin

Our Experience Report

Women in Tech: Melanie und Isabel

Die Brückenbauerinnen

Code knows no gender

Girls’Day - Braucht man den eigentlich noch? Immerhin stehen Mädchen heute zwecks Berufswahl eine Vielzahl an Informationsquellen zur Verfügung: von zahlreichen Internetseiten, über Podcasts bis hin zu Vorbildern im persönlichen Umfeld. Ein Blick auf die Zahlen in unserer Branche aber verrät: Ja, den brauchen wir. Denn nur 25 Prozent aller Informatikstudierenden sind weiblich. Da liegt die Vermutung nahe, dass es mehr Aufklärung, Information und auch ein wenig Werbung bedarf, um mehr Mädchen für die Softwareentwicklung zu begeistern. Wie wir den Tag in Hamburg gestaltet haben, was wir gemeinsam mit den Girls erreicht haben und die eine oder andere lesson learned – darum geht’s in diesem Blogpost.

Was macht ein Trainee bei INNOQ?

Über meine Zeit als Trainee bei INNOQ

Women in Tech: Anja

Feedback hilft - Immer!

INNOQ and Family

Is it possible to successfully combine a family and a consulting career? Here at INNOQ we think so. Three of our employees report on how and why this works well.

Women in Tech: Hanna

Kreativität und Softwareentwicklung – Passt das zusammen?

Die Mischung macht’s

Diversity bei INNOQ

Mein Weg als Werkstudent bei INNOQ

Anlässlich meines kürzlichen Wechsels vom Student zum Consultant werde ich in diesem Blogpost meine Erfahrungen mit euch teilen.

What tracks do we leave behind with technology?

How monsters can teach us about responsibility: INNOQ Digital Art Edition 02

INNOQcon Remote Edition 2020

Why two days of INNOQcon-remote edition have made my original dislike of online conferences vanish, why cyberspace is enriched by spatial audio and what advantages virtual events can still bring - a follow-up report.

Remote work

Last week we switched INNOQ to 100% remote work. The reason for this radical (or radical-looking) step was the spread of the novel Corona virus SARS-CoV-2, which needs to be contained. In concrete terms, this means that all our consultants will temporarily work exclusively in the home office.

Hallo 👋, hier ist INNOQ Nürnberg!

Diversität in IT Teams

In Bezug auf das Geschlecht sind Teams in der IT meist homogen besetzt. Warum Diversität hier (noch) nicht gegeben ist und was für Vorteile aus gemischten Teams enstehen können, darum geht es in diesem Blogpost.

INNOQ & Familie

Consulting und Familie – geht das überhaupt?

Nachhaltigkeit bei INNOQ: Marketing

Remote Mob Programming

Remote Mob Programming is an exciting working model for software developers who enjoy working in their home office as well as in a team.

Distributed Trust

So gut wie jedes Projekt das der Interaktion von Menschen dient verwendet ein Konzept zur Bewertung der Reputation seiner Teilnehmer. Ist die Umsetzung zu Beginn eines Projekts noch einfach und übersichtlich, oft auch etwas naiv, wachsen die Ansprüche im Laufe des weiteren Lebenszyklus eines Systems.

20 Jahre INNOQ Schweiz

Wir danken!

Auf Umwegen zu INNOQ

Ein Chemiker, eine Apothekerin und eine Künstlerin treffen sich in einem Büro.

10 Fragen zum Arbeiten bei INNOQ

Intrinsify schlägt “10 clevere Fragen für Dein Bewerbungsgespräch” vor. Hier sind unsere Antworten.

Open Spaces

Events zum Mitgestalten

Blockchain hausgemacht

120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bauen eine Blockchain in 12 Sprachen. Bei INNOQ veranstalten wir jedes Jahr einen so genannten Hands-On-Event. Dieser ist Teil unserer regulären Mitarbeiter-Events und findet typischerweise im Frühjahr statt. Wir treffen uns alle für zwei Tage an einem Ort und versuchen mit der Programmiersprache unserer Wahl in Gruppen eine definierte Aufgabe zu lösen. Optimal also, um neue Sprachen und neue Kolleginnen und Kollegen in Gruppenarbeit kennenzulernen. Die Aufgabenstellung lautete in diesem Jahr: Baue eine Blockchain!

twwwr

INNOQ Digital Art 2018

Media Art Opens Up New Perspectives

INNOQ Digital Art Edition 01

Remote Work

Arbeiten in verteilten Teams

Vertrauensvolle und angstfreie Kommunikation als Grundlage gelungener Softwarearchitektur

Steht und fällt der Erfolg einer Softwarearchitektur und damit eines Projektes mit einer technischen Entscheidung zugunsten von Microservices oder Monolithen oder müssen viel früher Weichen gestellt werden, um sicherzustellen, dass technische Entscheidungen die gewünschten Ziele erreichen: Einige Gedanken zu Kommunikation in Projekten.

Ordnung durch minimale Regeln

6 Lehren aus 16 Jahren mit einer ungewöhnlichen Unternehmenskultur

Gedanken über das Wachstum

innoQ wächst – aber wie gehen wir mit dem Wachstum um? Was bedeutet das für unsere Kultur? Und warum schreibe ausgerechnet ich diesen Post?

Das Dazulernen hört nie auf – Praktikum bei innoQ

Pair Programming, Kundenprojekt und agiles Arbeiten - Einblicke in ein Praktikum im Bereich Softwareentwicklung bei innoQ liefert dieses kurze Interview mit unserer Praktikantin Tina Schönborn.

Miteinander bei innoQ

Leading Edge as passion — Die Lernkultur bei innoQ

Wenn es um das Lernen von neuen Programmiersprachen oder Technologien geht, unterstützt innoQ dies auch ausdrücklich während der Arbeitszeit. Eine wichtige Rolle spielt dabei der anschließende Wissensaustausch in Workshops oder mehrtägigen Events.

Familie und INNOQ

Der Zeit-Artikel „Berufstätige Mütter leiden unter Diskriminierung“ hat mich motiviert, darüber zu bloggen, wie wichtig uns bei INNOQ das Vereinbaren von Privatleben, Familie und Arbeit ist. INNOQ erreicht dies durch inhaltsbezogene Aufgaben, dezentrale Projektorganisation und einer Balance aus Freiräumen, Wertschätzung und Leistungsorientierung.

A day full of Clojure - organizing the first German ClojureBridge workshop

Rollen- und Gehaltsmodell bei INNOQ Deutschland

Im Laufe der Jahre haben wir bei INNOQ mit einer Reihe unterschiedlicher Rollen- und Gehaltsmodelle experimentiert. In Deutschland haben wir mittlerweile ein relativ stabile Struktur, die in diesem Beitrag näher beschrieben wird.

Logging konsolidieren und Performance gewinnen

Apache Log4j 2.0 ist eine Neuimplementierung von Log4j zeichnet sich vor allem durch einen höheren Durchsatz – dank asynchronem I/O – aus. Die Neuerungen des Frameworks machen Lust darauf, Log4j2 einzusetzen. Da drängt sich die Frage auf, wie die Vorzüge von Log4j2 in einem System genutzt werden können, wenn Teile noch Log4J 1, commons-logging oder Ähnliches verwenden.

Firmenkultur bei innoQ

Ein Jahr nach dem Kulturschock

Programmieren macht Spaß!

Mittlerweile gibt es zahlreiche Initiativen, deren Ziel es ist, neue Technologien und insbesondere Softwareprogrammierung genau den Menschen nahe zu bringen, die sonst nicht damit in Berührung kommen würden. Einige davon, die von innoQ personell und finanziell unterstützt werden, stellt dieser Artikel vor.

Warum Soft Skills für Softwarearchitekten wichtig sind

Der Projekterfolg hängt viel stärker von den am Projekt beteiligten Menschen und den Rahmenbedingungen ab als von den eingesetzten Technologien. Erfolgreiche Projektleiter und Softwarearchitekten haben ein Gespür für die Menschen, mit denen sie Projekte machen, und erreichen mit ihnen gesteckte Ziele. Was erfolgreiche Anführer gemein haben, worauf es in der Zusammenarbeit ankommt und wie man selbst so etwas erlernen kann, stellt dieser Artikel vor.

Ein Blick hinter die Kulissen

INNOQ im Porträt

Vom Dasein eines Apache Software Foundation-Mitglieds

Software für die ganze Welt

Play!

Das Full Stack Web-Framework auf der JVM

GOTO 2013 Berlin

innoQ Mitarbeiter über ihre persönlichen Highlights der Konferenz

Jan Nikolai Trzeszkowski

Scala

Was die objektorientierte, funktionale JVM-Sprache in der Praxis bringt

Jetzt anmelden: INNOQ Technology Day 2024

Now Live: The Women+ in Data and AI Festival Schedule

INNOQ Girls’Day 2024

INNOQ Technology Day 2023 am 13. November

Women+ in Data and AI Summer Festival 2024

Stefan Tilkov

Stefan Tilkov

Women+ in Data and AI Summer Festival

INNOQ Girls’Day 2023

INNOQ Technology Day 2022

Neuer Termin für die Konferenz „Agile meets Architecture“

INNOQ Girls’Day 2022

Thementage 2021 der Peter Ustinov Gesamtschule bei INNOQ

Erster ClojureBridge-Workshop in Deutschland